Description de l'emploi: En tant qu’infirmier(ère), vous êtes responsable des soins infirmiers et de l’accompagnement quotidien des résidents. Votre travail contribue à des soins de qualité, dans un cadre respectueux et chaleureux. Vous aidez les résidents à vivre avec dignité et sécurité. tes nouvelles tâches réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi des traitements ; coordonner les soins avec les aides-soignant(e)s ; suivre et compléter lesdossiers de soins ; communiquer avec les médecins et les proches ; participer à l’amélioration continue de la qualité. En tant qu’infirmier(ère), vous faites partie de l’équipe soignante. Vous relevez de l’infirmier(ère) en chef et collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire. Ce que nous offrons: Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. Pour en savoir plus, cliquez ici. Nous offrons également : un excellent accompagnement et un encadrement de qualité tout au long de votre carrière ; des opportunités de développement via la Korian Academy ; un environnement de travail sûr et bienveillant, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité ; un équilibre sain entrevie professionnelle et vie privée ; un contrat à durée indéterminée à temps partiel ou à temps plein un salaire conforme aux barèmes du marché avec reprise de l’ancienneté ; une participation à l’élaboration de votre horaire pour plus de flexibilité de nombreux avantages extralégaux tels que des chèques-repas, des congés d’ancienneté et/ou de fidélité, des jours de compensation, une assurance hospitalisation (à faible cotisation et valable pour les membres du foyer) ainsi que des réductions via ; une prime d’introduction d’un nouvel employé (1.000 € pour les profils aide-soignant(e)). Vous venez d'obtenir votre diplôme ? une prime de départ de 500 € après 6 mois d’emploi et 500 € supplémentaires après 12 mois un démarrage avec au moins 1 an d’ancienneté ; un droit immédiat à descongés payés dès le début du contrat ; la possibilité d’un contrat pendant les études, sous condition suspensive liée à l’obtention du diplôme. À propos de l'entreprise: Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité. Notre siège social à Kontich emploie des experts qui contribuent à mettre en œuvre notre philosophie Positive Care dans tous nos établissements et toutes nos équipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axé sur l'humanité, l'hospitalité et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualité, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employés de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des résidents et des clients. Tu travailles dans une organisation qui se développe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme Top Employer. Exigences: En tant qu’infirmier(ère) à la Casita, tu contribues à offrir des soins infirmiers de qualité et un accompagnement quotidien personnalisé. Avec tes collègues, tu veilles à créer un cadre de vie chaleureux, sécurisé et respectueux de chaque résident. En outre, les qualités de bienveillance, de sens des responsabilités et de communication sont essentielles dans ta fonction. Tu en as besoin parce que tu es un point de référence pour les résidents, les familles et l’équipe soignante. Nous demandons également : Brevet (niveau secondaire)ou bachelier en soins généraux (niveau supérieur) avec visa valide; Expérience en gériatrieou en soins aux personnes âgées est un atout; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Bonne connaissance de la langue française. Flexibilité et résistance au stress.