Draag je graag bij aan de realisatie van veilige, moderne en duurzame overheidsgebouwen? Is HVAC jouw vak en heb je zin om jouw kennis en ervaring in te zetten bij de opvolging van de HVAC - installaties op onze verschillende werven? Dan is deze functie echt iets voor jou! Wat ga je doen? Je volgt de HVAC- installaties op van de gebouwen die aan jou werden toegewezen. Je ziet opportuniteiten voor het implementeren van energie-efficiënte oplossingen en werkt deze uit. Je volgt de uitvoering van de werken op in het kader van grote en complexe projecten/werven. Je kijkt regelmatig de vorderingsstaten en andere werfdocumenten na en vult deze aan. Je woont de werfvergaderingen bij en houdt de ingenieurs en architecten op de hoogte van de opvolging en de potentiële problemen. Je werkt mee aan het opstellen van bestekken en opmetingsstaten en zorgt dat bepaalde administratieve documenten in orde zijn. Je controleert de uitgevoerde werken en gaat na of het bestek en de plannen nageleefd werden. Je maakt zelf kleine technische studies op voor verbouwingen, uitbreidingen of vernieuwingen van (bestaande) installaties Je zorgt voor de opmaak van alle opdrachtdocumenten (plannen, bestek, meetstaat, raming) Je volgt de uitvoering van de werken en behandelt hierbij eveneens de administratieve opvolging. Je blijft op de hoogte van de technische evoluties en je schaaft continu je kennis bij. Heb je vragen over de jobinhoud? Antwerpen: Leuven/Hasselt: Deze functies houden rechtstreeks verband met projecten voor de verbetering, uitbreiding en operationalisering van infrastructuur ter bestrijding van overbevolking in gevangenissen. Er zijn 3 plaatsen bij de operationele dienst van de Regie der Gebouwen. Er is 1 plaats vacant bij de dienst Vlaanderen Regio Noord (Italiëlei 4 - 2000 Antwerpen ) Er is 1 plaats bij Vlaanderen Regio Oost (Philipssite 3A b5 - 3001 Leuven of Universiteitslaan 1b - 3500 Hasselt , in onderling overleg af te spreken welke locatie jouw standplaats wordt. Er is 1 plaats bij de Vlaanderen Regio West (Savaanstraat 26/301 - 9000 Gent) Opgelet: hou er rekening mee dat vacante plaatsen ingevuld kunnen worden naarmate de procedure vordert. Het is daarom mogelijk dat een standplaats na verloop van tijd niet langer beschikbaar is en geschrapt wordt. De dienst Vlaanderen Regio Noord , beheert de gebouwen van de Federale Overheid in de provincie Antwerpen en bestaat heden uit een 50-tal personeelsleden. Zij verwelkomen je graag bij hun dienst gelegen op het eilandje te Antwerpen, waar een dynamisch en gemotiveerd team werkt aan diverse en uitdagende projecten. Dit team zorgt voor het beheer van uiteenlopende en unieke gebouwen, waaronder architecturaal en historisch erfgoed. Hun uitgebreide en diverse vastgoedportefeuille omvat kantoorgebouwen, laboratoria, politiebureaus, douanekantoren, gerechtshoven, gevangenissen en nog veel meer. De dienst Vlaanderen Regio Oos t beheert het federale vastgoed in de provincies Vlaams-Brabant en Limburg. Vanuit onze kantoren in Leuven en Hasselt werkt een dynamisch en gemotiveerd team aan een breed scala van maatschappelijk relevante vastgoedprojecten zoals kantoorgebouwen, gerechtsgebouwen, gevangenissen, asielcentra, politiekantoren, musea en meer. De dienst Vlaanderen Regio West beheert de gebouwen van de Federale Overheid in de provincies Oost- en West-Vlaanderen. Naast de gewone onderhoudswerken staan voor de komende jaren projecten op stapel zoals de capaciteitsuitbreiding van het Penitentiair Landbouwcentrum in Ruiselede, grote renovatiewerken in de gevangenis van Brugge en de oprichten van bijkomende detentiehuizen. In Gent opereren wij met ons team vanuit onze kantoren op de Savaanstraat, vlakbij het stadscentrum. De Regie der Gebouwen zorgt ervoor dat de federale ambtenaren in kwalitatieve kantoren kunnen werken en houdt ook het federaal architecturaal patrimonium in stand. Haar opdracht bestaat zowel uit het beheer en onderhoud van bestaand federaal vastgoed als uit bouw-, renovatie- en restauratiewerken. De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land. De Regie der Gebouwen heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op modernisering en is ook vandaag nog volop in verandering. Zo werkt ze onder meer aan een aangename, kwalitatieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers. Dat doet ze door in te zetten op resultaatgericht werk, aantrekkelijke kantoren, nieuwe technologieën en een verdere digitalisering van haar werking. Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé. De Regie der Gebouwen is belast met de uitvoering van het Nationaal Energie-Klimaatplan (NEKP) zoals opgelegd door Europa. Concreet gaat het om de uitvoering van de volgende 5 grote acties: vermindering van de oppervlakte, ‘relighting' van gebouwen, installatie van fotovolta sche panelen, vervanging van oude gevangenissen en renovatie van oppervlakken. In dit verband wordt elke werknemer van de Regie der Gebouwen aangemoedigd de nodige acties te ondernemen om de energie- en milieuvoetafdruk van de gebouwen die zij beheert, te verkleinen. Voor meer informatie: Milieubeleid | Regie der Gebouwen . Gedragscompetenties Kritisch denken : Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen: Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen Samenwerken : In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken: Actief samenwerken Oplossingsgericht zijn : Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren: Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen Klantgericht zijn : Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening: De klanten begeleiden Wendbaar zijn : Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert: Je aanpassen aan verandering Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Controleurs/inspecteurs/auditors en is van het niveau B. Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus. Technische competenties Kennis hebben van HVAC-installaties in gebouwen: Inzicht hebben in het ontwerpen, installeren, onderhouden en herstellen van HVAC-installaties in gebouwen, inclusief het lezen van plannen en schema's en het diagnosticeren en aansturen van technische oplossingen volgens de geldende normen. Niveau Geavanceerd: Een brede kennis van het onderwerp hebben en zelfstandig kunnen werken aan complexe zaken. Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Opgelet! De motivatie en de competenties 'samenwerken' en 'oplossingsgericht zijn' worden als erg belangrijk voor de job beschouwd. De competentie 'oplossingsgericht zijn' weegt zwaarder door in de eindscore (x2). Indien jouw motivatie en competentie 'samenwerken' niet voldoen aan het vereiste niveau, dan kan je niet slagen voor deze selectie. Niet vereist, wel een troef Je hebt kennis van het tekenprogramma "AutoCAD" of "Revit". Je hebt kennis van de gangbare informaticaprogramma's zoals Word, Excel, SharePoint en Outlook. Je bent in het bezit van een rijbewijs (verplaatsingen van de werven). Deelnemingsvoorwaarden Jouw profiel: Je hebt een diploma van bachelor in het domein elektriciteit, elektronica of elektromechanica (of gelijkwaardig) zonder vereiste ervaring. Deelname via een ander diploma hoger onderwijs van het korte type of via een diploma hoger secundair (of gelijkwaardig) is ook mogelijk, mits de nodige ervaring in het domein HVAC. Je hebt kennis van HVAC-systemen (verwarming, ventilatie, koeling). Je werkt graag samen in team. Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving. Vereist diploma op de dag van je inschrijving: Optie 1 (zonder ervaring): Één van volgende diploma's, uitgereikt door een Belgische Hogeschool, behaald in een afdeling elektriciteit, elektronica of elektromechanica: diploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor, regent, HBO5) diploma van technisch ingenieur. Voor deze optie is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien. Optie 2 (Bachelor met 1 jaar ervaring): Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur. Diploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool Diploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap EN Minstens 1 jaar relevante professionele ervaring in het domein van HVAC en meer specifiek met het uitvoeren van minstens 2 van volgende taken: het onderhoud van installaties; het opvolgen van de realisatie van installaties; het opsporen van defecten en het herstellen van installaties; het opmaken van technische verslagen. Optie 3 (Hoger secundair onderwijs in een technische richting met 3 jaar ervaring): Getuigschrift uitgereikt na het slagen met vrucht van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van dit zesde leerjaar (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) Getuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs Diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden Beroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG) EN Minstens 3 jaar relevante professionele ervaring in het domein van HVAC en meer specifiek met het uitvoeren van minstens 2 van volgende taken: het onderhoud van installaties; het opvolgenvan de realisatie van installaties; het opsporenvan defecten en het herstellen van installaties; het opmaken van technische verslagen. Statuut en Graad Je wordt aangeworven als niveau B - technisch deskundige met de bijhorende weddeschaal B1. Loon Minimum aanvangswedde: € 36.375,62 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. Voordelen We bieden jou een inhoudelijk interessante en zinvolle job, waarmee je bijdraagt tot de kwaliteitsvolle huisvesting van 66.000 federale ambtenaren, het beheer van bijzondere architecturale sites en de verduurzaming van de federale vastgoedportefeuille. En dit met tal van voordelen: Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week; 12 dagenforfaitaire recuperatie; mogelijkheidtot telewerk (max. 3 dagen/week); 26 dagenverlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar; gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren); uitgebreide loopbaankansen. Financiële voordelen vakantiegeld; eindejaarstoelage; maaltijdcheques; mogelijkheidtot een voordelige hospitalisatieverzekering; gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; mogelijkheidtot het krijgen van een vergoeding voor telewerk; mogelijkheidom een fietsvergoeding te krijgen; voordelen eninteressante aanbiedingen via ; allerleisociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...); terbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement en een laptop; Outlook, Airconditioning, Elektronica, Ontwerpbeginselen, SEN, Onderwijs, Elektromechanica, Onderhoud, AutoCAD, BSO, Uitvoering, Administratie, Revit, Samenwerken, Ventilatie, Electriciteit, Regie, Verwarming, MS Excel, Sharepoint, Verbouwingen