Heb je reeds ervaring binnen Employee Benefits en wil je graag doorgroeien naar een commerciële rol als Account Manager? Dan hebben wij voor jou een uniek groeitraject binnen Employee Benefits! Als Sales Trainee Employee Benefits start je als technische specialist binnen een bestaande klantenportefeuille. Je werkt nauw samen met ervaren accountmanagers en leert stap voor stap hoe je klanten adviseert, opportuniteiten detecteert en commerciële relaties uitbouwt. Via een combinatie van praktijkervaring, coaching en commerciële opleidingen groei je door naar een rol als Account Manager Employee Benefits. Jouw traject zal er als volgt uitzien: Fase 1: Technische expertise verder uitbouwen Je ondersteunt accountmanagers bij analyses, offertes en klantendossiers. Je verdiept je in groepsverzekeringen en hospitalisatieverzekeringen. Je leert complexe Employee Benefits-dossiers analyseren en uitwerken. Je neemt deel aan klantgesprekken en presentaties. Fase 2: Commerciële ontwikkeling Je leert opportuniteiten detecteren binnen bestaande klantenportefeuilles. Je bouwt relaties op met HR-verantwoordelijken, CFO's en bedrijfsleiders. Je begeleidt klanten zelfstandig bij wijzigingen en optimalisaties van hun Employee Benefits-beleid. Je volgt commerciële opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega's. Fase 3: Groei naar Account Manager Je krijgt geleidelijk meer verantwoordelijkheid over een eigen portefeuille. Je wordt verantwoordelijk voor klantenrelaties, adviesverlening en commerciële ontwikkeling. Je groeit door naar een volwaardige Account Manager Employee Benefits. Je beschikt over ervaring binnen Employee Benefits, groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen of levensverzekeringen. Je werkt vandaag bijvoorbeeld als dossierbeheerder, client advisor, consultant of accountbeheerder binnen EB. Je hebt commerciële ambitie en wil evolueren naar een klantenrol. Je bent analytisch sterk en begrijpt de technische kant van Employee Benefits. Je bent communicatief, klantgericht en durft initiatief nemen. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op. Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels. Vast contract van onbepaalde duur. Voltijdse functie. Werklocatie is flexibel bespreekbaar, afhankelijk van je woonplaats: Gent, Leuven of Antwerpen. Glijdende werkuren, tot 3 dagen thuiswerk en 32 vakantiedagen garanderen een goede afstemming werk en privé. Een uniek groeitraject met reële doorgroeimogelijkheden richting Account Manager Employee Benefits. Intensieve begeleiding door ervaren commerciële en technische collega's. Interne en externe opleidingen rond sales, adviesverlening en Employee Benefits. De kans om te werken voor middelgrote en grote (internationale) ondernemingen. Veel autonomie en ruimte voor initiatief. Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonusregeling en overige voordelen. Engelse taal, Analyse, Ambitie, Initiatiefnemend, Nederlands, Verkoop, Levensverzekering, Coaching